Aprovados no concurso de Penalva ameaçam ocupar prédio da prefeitura para reivindicar posse

Os aprovados no Concurso Público de Penalva poderão ocupar o prédio da Prefeitura Municipal se o prefeito Ronildo Campos não marcar a posse dos mais de 200 candidatos aprovados no certame realizado ano passado.

Esta semana eles enviaram nota ao Blog do Jailson Mendes cobrando a imediata posse e o prefeito Ronildo Campos ainda não se manifestou sobre o caso. O blog tentou, no começo da semana, conversar com o gestor, mas ele preferiu não dizer nada.

Em um Termo de Ajustamento de Conduta, assinado no início do ano passado entre o Ministério Público e o prefeito, a prefeitura se comprometia em realizar e chamar todos os aprovados no concurso. O TAC estabelecia que o prazo, que não poderia ser estendido, também valeria para a nomeação e a posse dos aprovados no certame.

Assinado pelo promotor de justiça da comarca, Alexandre Sabino Meira, e pelo prefeito Ronildo Campos Silva, o acordo previa, ainda, a revogação, até janeiro de 2018, de todos cargos comissionados não enquadrados nas determinações do artigo 37 da Constituição Federal. Neste caso, o prefeito segue demitindo contratados, mas não chamou ainda os aprovados.

Além de outras determinações, o acordo feito entre o promotor e o MP previa que o Município abstenha-se de novas contratações por meio de cooperativas ou outra forma de terceirização. A prefeitura também não deve manter contratações deste tipo. A multa por descumprimento estipulada é de R$ 1 mil diários, a ser paga conjuntamente pelo Município, pelo atual prefeito e seus sucessores.

Folha de SJB

Após 45 dias de prorrogação de prazo, aprovados no concurso de Penalva cobram posse

Diversos aprovados no Concurso Público do município de Penalva entraram em contato com o Blog do Jailson Mendes para cobrar a posse anunciada pelo prefeito Ronildo Campos. O concurso foi realizado no início de 2017, mas até agora nenhum dos aprovados tomou posse.

No início deste ano, eles cobram a homologação por parte do prefeito da cidade, Ronildo Campos, que chegou a homologar e marcar a data da posse. Porém, passado o gestor prorrogou a data alegando que a análise dos documentos estaria impedindo a posse e deu 45 dias. Passados esse prazo da prorrogação, os aprovados estão sem saber o que fazer.

Em um Termo de Ajustamento de Conduta, assinado no início do ano passado entre o Ministério Público e o prefeito, a prefeitura se comprometia em realizar e chamar todos os aprovados no concurso. O TAC estabelecia que o prazo, que não poderia ser estendido, também valeria para a nomeação e a posse dos aprovados no certame.

Assinado pelo promotor de justiça da comarca, Alexandre Sabino Meira, e pelo prefeito Ronildo Campos Silva, o acordo previa, ainda, a revogação, até janeiro de 2018, de todos cargos comissionados não enquadrados nas determinações do artigo 37 da Constituição Federal. Neste caso, o prefeito segue demitindo contratados, mas não chamou ainda os aprovados.

Além de outras determinações, o acordo feito entre o promotor e o MP previa que o Município abstenha-se de novas contratações por meio de cooperativas ou outra forma de terceirização. A prefeitura também não deve manter contratações deste tipo. A multa por descumprimento estipulada é de R$ 1 mil diários, a ser paga conjuntamente pelo Município, pelo atual prefeito e seus sucessores.

O blog do Jailson Mendes entrou no site da empresa que realizou o concurso, o Instituto Machado de Assis. Até hoje, consta apenas os resultados definitivos dos aprovados e o resultado da homologação, mas a posse ainda não, o que deveria ficar por conta do prefeito Ronildo Campos. O blog pediu esclarecimentos ao prefeito, que se limitou a dizer que não tem nada a declarar.

Folha de SJB

Confiram o resultado do seletivo para curso técnico em Agropecuária na cidade de Matinha

Resultado de imagem para Resultado do seletivo para curso técnico em Agropecuária EaD IFMA oferece 1800 vagas em 18 municípios-polo do Maranhão.O Instituto Federal do Maranhão (IFMA) Campus São Luís – Maracanã divulgou nesta quarta-feira (6) o resultado do processo seletivo de acesso aos cursos técnicos em Agropecuária na modalidade de Educação a Distância (EaD) e forma subsequente (para quem que já concluiu o Ensino Médio).

Para a cidade de Matinha, foram disponibilizadas 100 vagas. O prazo para recursos é de dois dias úteis após a divulgação do resultado provisório.

Foram disponibilizadas 100 vagas em cada um dos 18 municípios-polo – Brejo, Buriti Bravo, Cajari, Cururupu, Humberto de Campos, Igarapé do Meio, Matinha, Matões do Norte, Nina Rodrigues, Paço do Lumiar, Palmeirândia, Paraibano, Pedro do Rosário, Presidente Sarney, Santa Luzia, Santa Luzia do Paruá, Santa Rita e Tutóia.

As provas objetivas aconteceram no dia 27 de maio. Além dessa etapa, como parte da seleção também foi realizada análise de documentos dos candidatos.

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Folha de SJB

Secretário de Juventude apresenta projeto de criação do Parlamento Jovem em escolas públicas de São João Batista

O secretário de Juventude de São João Batista, Fernando Santos, apresentou esta semana ao presidente da Câmara de Vereadores, Assis Araújo, a proposta de criação do Programa Parlamento Jovem Municipal. A iniciativa visa escolher 11 vereadores jovens de escolas da Rede Pública Municipal e Estadual e, se aprovado, deve iniciar em março do próximo ano, com organização da Secretaria de Juventude, da Semed, Conselho Municipal de Juventude, Fórum da Juventude e direção de escolas municipais e estaduais.

Fernando Santos durante posse como secretário de Juventude de São João Batista

De acordo com ele, a Secretaria Municipal de Juventude de São João Batista tem o entendimento que a participação política da comunidade, seja através dos cidadãos individualmente ou das diversas instituições da sociedade organizada, é de vital importância para o aprimoramento e aprofundamento das relações de cidadania que permeiam os poderes constituídos e que a inserção da juventude na política é de extrema importância para renovar quadros, trazer novas ideias e construir novos caminhos para Brasil.

Fernando Santos visitou o presidente da Câmara de Vereadores e entregou pessoalmente o projeto para análise e posterior aprovação do parlamento. “A proposta é possibilitar aos estudantes um gradual aprendizado dos valores inerentes à história, cidadania e democracia, através da vivência do processo democrático, mediante participação da vida parlamentar, a partir de sua diplomação, posse e exercício do mandato. Durante o mandatos dos vereadores jovens, eles terão a oportunidade de participar de cursos e palestras as quais terão o objetivo do repasse de informações fundamentais sobre a importância da existência e organização das diversas instituições constituintes do sistema democrático”, disse o secretário.

Ainda segundo ele, o projeto é fruto de uma discussão entre o Fórum da Juventude e o Conselho Municipal de Juventude de São João Batista, que já realizaram audiências públicas para discutir a iniciativa, com a participação de diretores, professores e membros de várias organizações de jovens. ‘Essa é uma proposta que será amplamente debatida no plenário da Câmara de Vereadores e já conversei com o presidente Assis Araújo, no sentido de aprovar ainda este ano o projeto para que possamos, no início do próximo ano, dá andamento ao Parlamento Jovem Municipal. Inclusive ele me garantiu que já iniciou os primeiros debates na casa”, finalizou.

Folha de SJB

IFMA lança seletivo com 100 vagas para curso em Matinha. Saiba como se inscrever

O Instituto federal do Maranhão (IFMA) Campus São Luís – Maracanã lançou edital de seleção ao curso de educação profissional técnica de nível médio em Agropecuária na forma subsequente, na modalidade a distância. Entre os municípios está a cidade de Matinha, na Baixada Maranhense.

As inscrições são gratuitas e poderão ser feitas entre os dias 11 e 21 de maio na coordenação dos municípios – polo da Educação a Distância do IFMA Campus São Luís – Maracanã, em dias úteis. Ao todo, são ofertadas 1800 vagas distribuídas em 18 municípios – polo. Em Matinha, pode ser feito no prédio da Semed e CE Aniceto Mariano Costa.

Os documentos a serem entregues nos municípios para a inscrição são o requerimento de inscrição preenchido, cópia de identidade e CPF (com apresentação de originais), certificado ou declaração de conclusão de ensino médio e requerimento de condições especiais (para candidatos com deficiência). O processo seletivo será em duas etapas: prova objetiva (língua portuguesa e matemática) e análise dos documentos.

Há 100 vagas disponíveis em cada um dos municípios – polo, que são Brejo, Buriti Bravo, Cajari, Cururupu, Humberto de Campos, Igarapé do Meio, Matinha, Matões do Norte, Nina Rodrigues, Paço do Lumiar, Palmeirândia, Paraibano, Pedro do Rosário, Presidente Sarney, Santa Luzia, Santa Luzia do Paruá, Santa Rita e Tutóia.

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Secretaria de Educação de Matinha abre processo seletivo para monitores do Programa Mais Alfabetização

A Secretaria de Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação da Prefeitura de Matinha publicou Edital (N° 02/2018), para a seleção e constituição do banco de assistentes de alfabetização voluntários para o Programa Mais Alfabetização, instituído pela Portaria nº 142, de 22 de fevereiro de 2018.

De acordo com o edital, o programa Mais Alfabetização tem o objetivo de fortalecer e apoiar as unidades escolares no processo de alfabetização, para fins de leitura, escrita e matemática, dos estudantes nos 1º e 2º anos do ensino fundamental. A seleção destina-se ao preenchimento de 18 (dezoito) vagas para assistentes de alfabetização voluntários do Programa Mais Alfabetização no âmbito do Município de Matinha, a serem distribuídas nas escolas públicas urbanas e do campo.

Poderão participar do processo seletivo os professores alfabetizadores com disponibilidade de carga horária; estudantes de graduação preferencialmente em pedagogia ou licenciatura; profissionais com curso de magistério em nível médio; estudantes de cursos técnicos dos institutos federais e/ou das universidades públicas e/ou particulares; e pessoas com conhecimento comprovado na área de apoio à docência, preferencialmente em alfabetização.

O assistente de alfabetização tem como atribuição apoiar o professor alfabetizador para as unidades escolares vulneráveis e não vulneráveis considerando os critérios estabelecidos na Portaria nº 142, de 22 de fevereiro de 2018 e Resolução n° 7 de 22 de março de 2018. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação tácita das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. No ato da inscrição o candidato fará a opção pelo local de trabalho.

Não será cobrada taxa de inscrição. As inscrições e entrevista serão efetuadas no dia 07 a 08 de maio de 2018 na sede da Secretaria Municipal de Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação de Matinha, no horário das 8 às 12 e de 14 às 18 horas. Veja aqui o Edital do programa.

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Ministério Público pede realização de concurso público em Olinda Nova do Maranhão

Imagem relacionadaA Promotoria de Justiça da Comarca de Olinda Nova do Maranhão ingressou, no último dia 11, com uma Ação Civil Pública na qual cobra do Município a realização de concurso público e a retirada dos quadros municipais de contratados temporários e comissionados, bem como o fim das contratações por meio de cooperativas. Uma Recomendação sobre o tema havia sido encaminhada pelo MPMA em 2013. O Município de Olinda Nova do Maranhão não realiza concurso público há mais de 11 anos e vem fazendo contratações temporárias que não se adéquam às hipóteses previstas na legislação.

Há, também, diversos cargos comissionados ocupados por pessoas que não exercem funções de direção, chefia e assessoramento, como é o caso de, pelo menos, seis motoristas. De acordo com o promotor de justiça Lindomar Luiz Della Libera, “muitos administradores, dentre os quais o gestor do Município de Olinda Nova do Maranhão, confundem os conceitos de atividade temporária e permanente, bem como a excepcionalidade do serviço, como forma de burlar o concurso público e buscar de todas as formas agraciar os eleitores mais próximos”.

Em Olinda Nova do Maranhão, foi criada uma lei que trata da contratação temporária e excepcional de pessoal, a lei n° 251/2017. Na avaliação do membro do MPMA, autor da ação, a lei busca “conferir um ‘salvo conduto’ nas práticas de atos ímprobos e ilícitos, fugindo assim da aplicação da lei”. A lei municipal abre um amplo leque de possibilidades de contratações temporárias, que vão das situações de calamidade pública à limpeza das vias urbanas e contratação de professores. Somente em relação aos professores, o anexo único da lei estabelece o número de 120 vagas.

“As intenções do atual gestor, com a referida lei, andou longe de moralizar a gestão pública no que tange às contratações de pessoal, ao contrário, vai transformar as contratações de pessoal em verdadeiro ‘balcão de negócios’, pois, as contratações serão chanceladas não pela busca daqueles que tenham as melhores qualificações para assumir um cargo/emprego público, mas pela única autorização do Poder Executivo Municipal, que nem mesmo deixou claro na referida lei os critérios de seleção a serem adotados”, explica Lindomar Della Libera. Outra forma de burlar a lei utilizada pelo Município de Olinda Nova do Maranhão é a contratação por meio de cooperativas de trabalho. Somente nos últimos quatro anos, esse tipo de contratação representou um gasto de R$ 11 milhões aos cofres municipais.

A Ação Civil Pública pede que seja determinado prazo de 72 horas para que sejam exonerados todos os contratados em cargos em comissão que não sejam destinados a funções de chefia, direção ou assessoramento. Também foi solicitada a determinação para a realização de concurso público, no prazo de 180 dias, visando a substituir todos os contratados sem concurso público, seja por meio de processo seletivo ou de cooperativas que fornecem pessoal de forma precária para o desenvolvimento de atividades típicas de concursados.

Cópia do processo licitatório para a contratação de banca de concurso deve ser encaminhada ao Ministério Público no prazo máximo de 60 dias. Em caso de descumprimento de qualquer dos itens solicitados, o Ministério Público pede que seja determinada multa diária de R$ 5 mil a ser paga pessoalmente pelo prefeito de Olinda Nova do Maranhão.

Folha de SJB

Sai o resultado do Processo Seletivo de Matinha. Vejam aqui a lista de aprovados

A Prefeitura Municipal de Matinha, por meio da Secretaria de Educação, divulgou ainda na noite desta segunda-feira, 26, a lista dos 130 professores aprovados no Processo Seletivo da cidade para atuarem na Rede Municipal de Ensino. O processo é para a contratação imediata de 50 professores e 80 para cadastros de reservas.

Os contratos são para as modalidades Educação Infantil (10), Ensino Fundamental (30) e Educação de Jovens e Adultos (10) para as vagas imediatas. Conforme o edital, o salário será de 954 reais. As vagas serão destinadas para professores da sede e da zona rural e as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado, juntamente com a entrega dos títulos, na Secretaria Municipal de Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação – SEMECTI.

Os candidatos classificados serão contratados pela Prefeitura Municipal de Matinha, por meio da SEMECTI, por prazo determinado de 10 (dez) meses, em regime de 20 horas de trabalho semanais. A lotação do professor contratado será efetuada em conformidade com as necessidades das escolas da rede municipal de ensino, identificadas pela Secretaria Municipal de Educação.

A análise dos documentos apresentados, ocorreu no período de 21 a 23 de março de 2018, e está sendo de responsabilidade de uma Comissão de Avaliação, designada pelo Poder Executivo. Confiram, abaixo, a divulgação do resultado do Seletivo Simplificado para Contratação Temporária de Professores da Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos do município de Matinha.

APROVADOS DA EDUCAÇÃO INFANTIL 2018 OFICIAL 2

CADASTRO DE RESERVA EJA OFICIAL

lista de classificação CADASTRO RESERVA do 1º ao 5º ano OFICIAL

lista de classificação dos APROVADOS da EJA ano para publicar

lista do CADASTRO RESERVA da Educação Infantil – OFICIAL

relação de CADASTRO RESERVA 6º AO 9º ANO – Cópia

SELETIVO RELAÇÃO DOS APROVADOS 1º AO 5º OFICIAL

relação de APROVADOS 6º AO 9º ANO-OFICIAL

Folha de SJB

Aprovados do concurso de Penalva serão convocados a partir do dia 26 deste mês, confiram o edital

O prefeito Ronildo Campos anunciou hoje que já divulgou o edital de convocação dos aprovados no Concurso Público de Penalva. De acordo com a publicação, todos os aprovados serão convocados a partir do dia 26 deste mês e o prazo vai até o dia 13 de abril deste ano. A notícia foi comemorada pelos aprovados e os procedimentos para a posse estão descritos no edital conforme cronograma estabelecido.

Segundo consta no edital, enviado ao Blog do Jailson Mendes, os candidatos convocados deverão comparecer junto à Comissão Especial de Recebimento e Análise de Documentos, estabelecida na sede da Secretaria Municipal de Educação, no período de 26 de março à 13 de abril de 2018, no horário das 8:00 às 11:00 horas e das 14:00 às 17:00 horas, para entrega da documentação (cópia e original).

Entre os documentos a serem apresentados pelos aprovados estão, Carteira de Identidade e CPF, Título eleitoral e comprovante de votação da última eleição ou Certidão de Quitação Eleitoral; Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino; Número da Conta Corrente Banco Bradesco (deverá ser entregue até a data da posse; Certidão de Nascimento ou Casamento; Comprovante de escolaridade exigida para provimento do cargo pretendido; uma foto colorida recente, tamanho 3X4; entre outros.

Estavam sendo oferecidas 235 vagas em diversas áreas do Executivo em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 937,00 a R$ 6.000,00 e do total das oportunidades, 13 são reservadas para pessoas com deficiência. Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, realizadas no ano passado.

Confiram AQUI o edital da convocação assinada pelo prefeito Ronildo Campos e a lista dos aprovados.

Folha de SJB

Inscrições para seletivo com 130 vagas para professores de Matinha iniciam na próxima segunda. Vejam aqui o edital

A Prefeitura Municipal de Matinha, por meio da Secretaria de Educação, torna público a realização de processo seletivo para a educação do município num total de 130 vagas, sendo 50 para contratação imediata e 80 para cadastros de reservas, nas modalidades Educação Infantil (10), Ensino Fundamental (30) e Educação de Jovens e Adultos (10) para as vagas imediatas.

Conforme o edital, confiram abaixo da matéria, o salário será de 954 reais. As vagas serão destinadas para professores da sede e da zona rual. As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão realizadas das 8h às 12h nos dias 19 e 20 março, juntamente com a entrega dos títulos, na Secretaria Municipal de Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação – SEMECTI.

As pessoas com deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas previstas no inciso VIII, do Artigo 37, da Constituição Federal e no disposto no Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com a redação alterada pelo Decreto nº. 5.296/2004 e Lei 13.146, de 06 de julho de 2015, ficam reservadas 5% (cinco por cento) das vagas existentes, certificando-se, para tanto, que atendem às exigências necessárias para o desempenho das atividades relativas ao contrato.

Os candidatos classificados serão contratados pela Prefeitura Municipal de Matinha, por meio da SEMECTI, por prazo determinado de 10 (dez) meses, em regime de 20 horas de trabalho semanais. A lotação do professor contratado será efetuada em conformidade com as necessidades das escolas da rede municipal de ensino, identificadas pela Secretaria Municipal de Educação e o seletivo constará de Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional em Docência.

Confiram o edital, clicando no link a1677cfe0cb56cac1bc335785f410a94

Folha de SJB

Processo Seletivo oferece quase 200 vagas temporárias para professores em São Bento. Vejam aqui o edital

Resultado de imagem para Processo Seletivo da prefeituraA Prefeitura Municipal de São Bento, localizada na região da baixada maranhense, a aproximadamente 128 km da capital São Luís, torna público a realização de processo seletivo para a educação do município num total de 194 vagas, sendo 107 para o ensino fundamental de 1º ao 5º ano e 87 vagas para o ensino fundamental do 6º ao 9º ano respectivamente.

Conforme o edital, confiram abaixo da matéria, o salários será de R$ 1.086,95 (Mil e oitenta e seis reais e noventa e cinco centavos). As vagas serão destinadas para professores da sede e da zona rual. Embora o edital diga que os selecionados serão para “atuarem nas Secretarias de Educação, no ano de 2018, nas escolas municipais e postos de atendimento de saúde, e órgãos da administração em geral, de acordo com a demanda constante nos anexos, deste Edital”, no quadro de vagas não faz qualquer referência a outras áreas que não seja a educação.

As pessoas com deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas previstas no inciso VIII, do Artigo 37, da Constituição Federal e no disposto no Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com a redação alterada pelo Decreto nº. 5.296/2004 e Lei 13.146, de 06 de julho de 2015, ficam reservadas 5% (cinco por cento) das vagas existentes, certificando-se, para tanto, que atendem às exigências necessárias para o desempenho das atividades relativas ao contrato.

Para concorrer aos contratos reservados às pessoas com deficiência, o candidato deverá, na Ficha de Inscrição, declarar a deficiência que apresenta, observando se as exigências das atividades relativas à categoria do contrato a que concorre, descritas de forma sintética no Anexo II do Edital. O Processo Seletivo Simplificado constará de Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional Docente para professor e experiência profissional para as demais áreas, conforme estabelecido no edital.

A jornada de trabalho do servidor será de 20 (vinte) horas semanais para professor, podendo ocorrer durante os turnos diurno e/ou noturno, de acordo com a conveniência e necessidade das Secretarias. As inscrições para o presente Processo Seletivo Simplificado serão realizadas a partir do dia 27 de março de 2018 até o dia 04 de abril de 2018 no horário de expediente (das 08:00hs às 12:00hs e das 14:00hs às 18:00, exclusivamente no Auditório da Secretaria Municipal de Educação, na Travessa Major Marcos, nº. s/n, Centro, CEP: 65235-000, SÃO BENTO/MA.

Confiram AQUI o edital

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TAC prevê realização de concurso público em seis meses para a Câmara de Vereadores de São João Batista

O Ministério Público, através do promotor Felipe Rotondo, assinou hoje um Termo de Ajustamento de Conduta com o presidente da Câmara de Vereadores de São João Batista. O acordo prevê a realização de Concurso Público em seis meses para alguns cargos.

Presidente da Câmara e o promotor Felipe Rotondo assinaram hoje o TAC

Os cargos não foram especificados no TAC, pois deve ser objeto de discussão dos próprios vereadores, que estão aptos a verem a necessidade, inclusive, de criação de outros postos de trabalhando, segundo o acordo.

Com isso, a Câmara de Vereadores não poderá mais contratar nenhum funcionário, celebrar contratos temporário por prazo, além daquele necessário ao atendimento de atividades permanentes e celebrar contratos temporários sem processo seletivo simplificado com provas escritas e não criar cargos comissionados como chefias, direção e assessoramento.

Além disso, os parlamentares estão proibidos de praticar qualquer ato objetivando prolongar suposto ‘estado de necessidade transitória’ com escopo de justificar eventual situação de ilegalidade.

Vejam as fotos de alguns trechos do termo assinado pelo promotor e pelo presidente da câmara…

 

Folha de SJB

Até que enfim: prefeito de Penalva homologa concurso público e aprovados devem ser empossados em março

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Prefeito de Penalva

O prefeito de Penalva, Ronildo Campos, assinou ontem um decreto que homologa o Concurso Público da Prefeitura Municipal. O  certame foi realizado pelo Instituto Machado de Assis e foi realizado desde 2017, esperando apenas a homologação e a posse dos aprovados. Aprovados estavam cobrando a homologação do concurso.

Hoje, em sua rede social, o gestor anunciou que já homologou o concurso e que já determinou que inicie os procedimentos para a posse dos aprovados. “A Prefeitura Municipal de Penalva, torna público que recebeu do Instituto Machado de Assis o resultado final do Concurso Público objeto do Edital 001/2017. Assim que tomou conhecimento o prefeito Ronildo Campos determinou ao secretário de administração Edgardson Reis a iniciar os procedimentos para a convocação dos aprovados via edital”, disse uma nota do gestor.

Ele também informou que “além disso, assinou o decreto da homologação do concurso público que estará sendo publicado no site da prefeitura, em suas redes sócias e no diário oficial ainda esta semana. No mês de março do corrente ano o Edital de convocação dos aprovados será publicado”.

De acordo com o edital de concurso público, as vagas são para preencher 235 cargos em diversas áreas do Executivo e em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 937,00 a R$ 6.000,00 e alguns candidatos questionam o certame na Justiça.

Folha de SJB

Aprovados no concurso público de Penalva cobram homologação e convocação para posse

Diversos aprovados no Concurso Público do município de Penalva entraram em contato com o Blog do Jailson Mendes para cobrar a homologação e posse do certame. O concurso foi realizado no início de 2017, mas até agora nem a homologação do concurso saiu, impedindo a posse dos aprovados.

Eles cobram a homologação por parte do prefeito da cidade, Ronildo Campos, que também ainda não divulgou a data da posse dos que passaram. Em um Termo de Ajustamento de Conduta, assinado no início do ano passado entre o Ministério Público e o prefeito, a prefeitura se comprometia em realizar e chamar todos os aprovados no concurso.

O TAC estabelecia que o prazo, que não poderia ser estendido, também valeria para a nomeação e a posse dos aprovados no certame. Assinado pelo promotor de justiça da comarca, Alexandre Sabino Meira, e pelo prefeito Ronildo Campos Silva, o acordo previa, ainda, a revogação, até janeiro de 2018, de todos cargos comissionados não enquadrados nas determinações do artigo 37 da Constituição Federal.

Neste caso, o prefeito segue demitindo contratados, mas não chamou ainda os aprovados. Além de outras determinações, o acordo feito entre o promotor e o MP previa que o Município abstenha-se de novas contratações por meio de cooperativas ou outra forma de terceirização. A prefeitura também não deve manter contratações deste tipo. A multa por descumprimento estipulada é de R$ 1 mil diários, a ser paga conjuntamente pelo Município, pelo atual prefeito e seus sucessores.

O blog do Jailson Mendes entrou no site da empresa que realizou o concurso, o Instituto Machado de Assis. Até hoje, consta apenas os resultados definitivos dos aprovados, esperando apenas a homologação, o que deveria ficar por conta do prefeito Ronildo Campos. O blog pediu esclarecimentos ao prefeito, que ainda não respondeu.

Folha de SJB

Escola ‘Acrísio Figueiredo’ comemora, a partir de amanhã, seus 40 anos em São João Batista. Vejam a programação

O Centro de Ensino ‘Acrísio Figueiredo’ completa, a partir de amanhã, 40 anos de existência e de grandes contribuições para a educação de São João Batista. Durante esta semana, diversos eventos na escola serão realizados para comemorar a data, como passeatas, apresentações e sessão solene.

As comemorações começam amanhã, 20 de novembro, com uma caminhada com a participação de alunos, diretores e professores. A caminhada terminará na Praça de Eventos. Na terça-feira, iniciará um Torneio Interclasse, no ginásio ‘Nonatinho Diniz’, e vai até o dia 23, quando termina com premiações.

Na terça, uma sessão solene da Câmara de Vereadores marcará as comemorações, onde os parlamentares homenagearão uma das mais antigas escolas de São João Batista. A sessão começa a partir das 16 horas, no pátio da escola. Convites estão sendo distribuídos para a população participar das festividades. Atualmente, a escola é dirigida pelo professor Saulo Corrêa.

“Comemorando prazerosamente o 40° aniversário desta importante entidade educacional, consciente de que tudo quanto tenha sido trabalhado, no transcurso destas quatro décadas, seja fruto da abnegada dedicação de muitas gerações, recebida como herança respeitável, prazerosa, honrosa, digna de todo esforço em mantê-la”, diz um trecho do convite.

Folha de SJB

Câmara de Vereadores é autorizada a fazer concurso público em Penalva

Foi divulgado recentemente pela Câmara Municipal de Penalva, no Estado do Maranhão, o documento que cria cargos e autoriza a realização de Concurso Público para o preenchimento de cargos para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Durante a realização do certame poderão ser preenchidos de forma temporária os cargos de Procurador Geral Legislativo (1); Assessor Contábil (1); Chefe de Gabinete (1); Secretário Geral Administrativo (1); Assessor Parlamentar Especial (1); Pregoeiro (1); Tesoureiro (1); Secretário Legislativo (1) e Coordenador Administrativo (2).

Já o Concurso Público terá como objetivo contratar efetivamente para as funções de Contador (1); Procurador Legislativo (1); Agente Administrativo (6) Agente Operacional de Serviços Diversos (4) e Vigia (4).

Os profissionais deverão exercer jornadas de 30h a 44h semanais, de forma a receber remunerações com valores de R$ 937,00 a R$ 1.800,00 ao mês. Em breve deverá ocorrer a divulgação do edital de abertura.

Folha de SJB

Dr. Marcone resgata esporte de Cajapió e campeonato de Beach Soccer termina após 32 jogos

Após um mês e meio de competição, chegou ao final, o primeiro campeonato de Beach Soccer de Cajapió, neste domingo, 29 de outubro. A competição é uma das áreas que o prefeito Dr. Marcone vem resgatando desde o início de sua gestão a frente da Prefeitura Municipal de Cajapió.

A competição contou com a participação de 16 equipes e foram realizados 32 jogos ao longo do torneio, as partidas sempre disputadas na Praia de Itapeua e acompanhado pela equipe da coordenação de esporte, Orlando Frazão e Eliezer Ramos.

No primeiro jogo do dia, decidindo o terceiro lugar, a equipe da Brasília enfrentou a equipe do Brasil Junior, que terminou 3 a 1 nos pênaltis para a equipe do Brasília. No segundo jogo do dia, valendo o primeiro e segundo lugar, a equipe do Bom Sucesso, do posto Seleção, enfrentou a equipe do Vitória do Brasil, do Manoel Bravo, Terminando como vencedor o Vitória do Brasil.

O prefeito Dr. Marcone, que acompanhou os jogos, secretario de Administração, Mario Filho e o Coordenador de Esporte Beco Ribeiro entregaram os troféus e as premiações ao Campeão, Vice e terceiro lugar. O Campeonato de Beach Soccer foi coordenado e organizado pelo Departamento de Esporte e realizado pela Prefeitura Municipal de Cajapió.

Folha de SJB

Aulão do Enem acontece amanhã em São João Batista, saiba como participar

Depois de percorrer diversos municípios do Maranhão, o Aulão do Enem, megarrevisão gratuita promovida pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti) e com organização do Fórum da Juventude e Prefeitura Municipal, chega amanhã em São João Batista.

As aulas acontecem no Centro de Convenções e Informática da Juventude, das 8h às 12h, com as disciplinas do Enem e são ministradas por professores com vasta experiência em cursinhos pré-vestibular que vão revisar o conteúdo do exame e tirar dúvidas dos alunos. A mega revisão é voltada para jovens e adultos que, prioritariamente, concluíram ou estão cursando o 3º ano do ensino médio interessados em ingressar na educação superior, focados na preparação para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) ou vestibular em geral.

Já foram inscritos mais de 100 alunos, mas aqueles que quiserem participar, podem fazer suas inscrições no momento, inclusive aquelas pessoas que não são alunos, mas que estão inscritos no Enem. Organizado pelo Fórum da Juventude e Secretaria Municipal de Educação, os participantes da mega revisão têm ainda direito a apostila com o conteúdo das disciplinas do dia.

De acordo com a coordenadora do Fórum da Juventude, Luzidalva Martins, as aulas permitirão que os alunos façam o exame com mais conhecimentos e destacou as aulas que antecederam a mega revisão.

Folha de SJB

Ministério Público instaura procedimento para acompanhar devolução de taxa de inscrição do seletivo de São João Batista

O Ministério Público instaurou ontem um procedimento para acompanhar a devolução dos valores das inscrições referentes ao seletivo para contratação temporária promovida pela Prefeitura Municipal de São João Batista e realizado pela Empresa Crescer Consultorias. O processo foi suspenso pela justiça e anulado pelo prefeito João Dominici.

Porém, até agora, ninguém recebeu o valor da inscrição e os candidatos reclamaram da demora. De acordo com as informações, a empresa chegou a informar em seu site que a devolução deveria acontecer no mês passado, mas até agora não foi repassado nada para quem se inscreveu no processo seletivo, o que levou o promotor Felipe Rotondo a baixar uma portaria para acompanhar a devolução.

O representante do Ministério Público expediu um documento pedindo informações tanto para a empresa como para a prefeitura. Na portaria, o promotor pediu a listagem nominal, inclusive com identificação do CPF, dos inscritos no processo seletivo, separando-os por cargos de interesse e indicando quem efetuou o pagamento da inscrição para o seletivo.

Ele também pediu a listagem dos candidatos que já tiveram o valor da inscrição devolvidos; as providências adotadas acerca da efetiva devolução dos valores e pediu para os interessados tomem conhecimento da portaria e contribuam para a efetiva concretização da devolução dos valores.

Clique em Portaria 22-2017 – PA – 000xxx-023.2017 – Instauração de ofício – Acompanhamento devolução valores seletivo e leia a portaria na íntegra expedida pelo promotor de São João Batista.

Folha de SJB

Tribunal de Justiça acata recurso do MP e decide suspender integralmente Processo Seletivo de São João Batista

Em uma nova decisão, o Tribunal de Justiça do Maranhão decidiu suspender integralmente o Processo Seletivo de São João Batista. A sentença é do desembargador Jaime Ferreira, que acatou um agravo de instrumento interposto pelo promotor Felipe Rotondo, promotor de Justiça da nossa cidade, após uma decisão do juiz Ivis Monteiro, que julgou parcialmente um mandado de segurança e suspendeu o processo, deixando que todos os cargos para a área da saúde continuassem sendo regidos pelo seletivo.

Promotor de Justiça de São João Batista, Felipe Rotondo

Na decisão, o juiz de primeira instância deixou que a Prefeitura Municipal de São João Batista continuasse com as contratações para áreas relacionadas à saúde (Fisioterapeuta, Médico Psiquiatra, Médico Plantonista, Médico PSE, Terapeuta Ocupacional, Fonoaudiólogo Psicólogo, Dentista, Enfermeiro, Nutricionista, Auxiliar Técnico em Laboratório, Auxiliar de Cirurgião Dentista, Auxiliar/Técnico em Enfermagem, Técnico em Esterilização, Agente de Endemias), por serem atividades essenciais e imprescindíveis. Foi então que o promotor recorreu dessa decisão e ganhou a liminar, conseguindo derrubar todo o processo.

No recurso, Felipe Rotondo alegou que a Prefeitura de São João Batista mantém em seus quadros inúmeros contratados de forma precária, sem concurso público, e que o prefeito sancionou a Lei Municipal nº 001/2017, votada em regime de urgência, com “o claro objetivo de apenas “legalizar” ou “legitimar” as contratações já existentes“. Ele continua afirmando que foi lançado o Edital nº 001/2017 para contratar 274 servidores para os mais diversos cargos, mediante processo seletivo simplificado e que tal seletivo foi elaborado ao total arrepio das normas jurídicas, razão pela qual impetrou mandado de segurança na origem, alegando, inclusive a inconstitucionalidade incidental da citada lei municipal, bem como os critérios subjetivos adotados no edital, eis que haveria, para a grande maioria dos cargos, somente entrevista dos candidatos.

No mais, o Ministério Público destacou que o juízo de base não andou bem ao manter parcialmente o processo seletivo para os cargos relativos à área da saúde, porquanto não haverá a interrupção de tal serviço, já que existem inúmeras pessoas contratadas precariamente pela Prefeitura para fornecerem todos os serviços públicos. Em sua decisão, o desembargador concordou com o promotor e disse que “na hipótese em apreço, nem mesmo os serviços da área da saúde não podem ser objeto do processo seletivo simplificado, eis que não se enquadram na hipótese de serviço cuja necessidade seja temporária, mas sim corriqueira, permanente e essencial, necessitando de concurso público para o bom andamento da Administração Pública”.

“Para concluir, deixo claro que cabe aos Poderes constituídos a missão de afastar ao máximo a “discricionariedade maliciosa” do Gestor que tenta a todo custo burlar a regra do concurso público, reduzindo o livre acesso aos cargos públicos, utilizando a contratação temporária como moeda de troca de favores e apadrinhamentos. Ante o exposto, defiro o efeito ativo ao recurso para suspender a totalidade do processo seletivo simplificado regido pelo Edital nº 01/2017,até o julgamento definitivo do presente recurso”, concluiu o desembargador Jaime Ferreira.

Folha de SJB

Prazo termina e empresa responsável pelo seletivo de São João Batista não devolveu valor da inscrição

Diversas pessoas inscritas no Processo Seletivo de São João Batista denunciaram ao blog que ainda não receberam a devolução do valor da inscrição do processo. Segundo a empresa Crescer Consultoria, que estava fazendo o seletivo, a devolução deveria acontecer até o ultimo dia 15 deste mês, o que ainda não foi feito.

Uma nota divulgada pela empresa informou que todos os que fizeram para os cargos que a Justiça suspendeu, deveriam preencher um formulário disponibilizado pela empresa entre os dias 04 e 08 de setembro e a devolução deveria acontecer entre os dias 11 a 15 do mesmo mês.

Acontece é que a empresa ainda não devolveu nenhum centavo para os candidatos e nem divulgou nenhuma nota sobre o término do prazo. Os candidatos esperam até hoje a restituição do valor da inscrição.

“Gastamos novamente para enviar os documentos que pediram com data de devolução até dia 15/09, hoje já são 19/09 e até agora a Crescer Concursos não devolveu os valores e nem se manifesta a respeito do assunto, é uma falta de respeito com todos que se escreveram nesse seletivo”, disse um dos candidatos.

Folha de SJB

Solicitação para devolução do valor da inscrição do seletivo de São João Batista começa hoje

A empresa responsável pelo Processo Seletivo de São João Batista, Crescer Consultorias, divulgou ontem um comunicado a todos os inscritos no processo para devolver o valor da inscrição. A decisão vem depois do seletivo ser suspenso parcialmente pela Justiça e pela decisão do prefeito em anular o processo.

Realizado pela Prefeitura Municipal, o seletivo previa a contratação por um ano de quase 300 pessoas e após uma ação do Ministério Público, que pediu a suspensão devido a ter critérios subjetivos considerados inadequados como entrevistas, e considerar o valor da taxa de inscrição, que ultrapassam os 100 reais para os cargos de ensino superior, a Justiça suspendeu o processo.

O seletivo valeu apenas para os cargos de saúde. Porém, há informações de que o gestor deverá anular o processo em definitivo e realizar concurso público em São João Batista. Ontem a empresa publicou um comunicado, informando todos os que fizeram inscrições para os procedimentos de como pedir a devolução do valor pago.

Segundo a empresa, aos candidatos dos cargos abaixo relacionados que podem solicitar devolução do valor da taxa de inscrição pago, devendo proceder da seguinte forma: a) Preencher formulário em anexo e enviá-lo, assinado e digitalizado, para o e-mail crescerconcursos@outlook.com , com o título “São João Batista – Devolução”; b) Juntar cópia digitalizada do comprovante de pagamento em nome do solicitante.

O período de solicitação se dará entre os dias 04 a 08 de setembro e a devolução entre os dias 11 a 15 de setembro. Vejam abaixo os cargos em que os inscritos devem requerer a devolução do valor e modelo de requerimento deve ser acessado AQUI.

Folha de SJB

Em nota, Semed diz que João Dominici está agindo para solucionar reivindicações em São João Batista

O titular em exercício da Secretaria Municipal de Educação de São João Batista, professor Carlos Alberto, conversou com o blog e garantiu que o prefeito João Dominici está agindo para solucionar os problemas elencados pelo Sindicato dos Professores, que informou que iniciará amanhã uma paralisação de advertência. A nota fala sobre as reivindicações da população e do SindProf.

O secretário informou que o procurador do município de São João Batista está concluindo a minuta do projeto para regularizar os cargos públicos da cidade e que o prefeito João Dominici está acompanhando de perto a situação e é sabedor das reivindicações e de seu dever enquanto gestor. Carlos Alberto elencou também outros problemas com relação aos funcionários como vigias e merendeiras, um dos maiores problemas apresentados.

Sobre os cargos de zeladores, vigias e merendeiras ele afirmou que o prefeito João Dominici baixará um decreto anulando o Processo Seletivo e será feita uma licitação de uma empresa para contratar profissionais para esta área. A medida era uma das saídas apresentadas e dialogadas com o Ministério Público, que pediu a suspensão do processo e a Justiça acatou, suspendendo o processo parcialmente.

Com relação à A agricultura Familiar, o secretário informou que já foi solicitada a compra por parte da secretaria para o setor financeiro e o material de permanente, em contato com o secretário de finanças Rogério Dominici, ele informou que até na próxima quinta-feira estará aqui em nossa cidade. Quanto a água, Carlos Alberto disse que a maioria das escolas possuem poços e as demais os próprios diretores providenciam.

Por fim, ele disse que espera que com as reformas das escolas, todas sejam beneficiadas com a água da própria unidade e comentou que está aberto para o diálogo. “Nós enquanto secretaria respeitamos a posição do sindicato e nos colocamos a disposição para conversarmos e dialogar sobre as saídas para melhorar a nossa educação em São João Batista”, finalizou.

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Prefeita Conceição empossa mais de 20 excedentes de concurso em São Vicente Ferrer

Visando aprimorar ainda mais a oferta de serviços públicos à população vicentina, a prefeita Conceição Castro deu posse a mais de 20 profissionais do último concurso, realizado em 2015 pela Prefeitura Municipal de São Vicente Ferrer.

A cerimônia de posse foi realizada hoje, 23 de agosto, no plenário da Câmara Municipal de Vereadores e contou com a participação dos novos funcionários, secretários municipais e vereadores. A medida atende um acordo feito com o Ministério Público para melhorar o funcionalismo público municipal.

Para a gestora, os novos profissionais devem contribuir ainda mais com a administração municipal. “Profissionais de diversas áreas como, saúde, educação, assistência social que com certeza irão contribuir com nosso município e assim oferecer também bons serviços aos nosso povo de São Vicente Ferrer”, disse Conceição Castro.

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Dr. Marcone empossa 29 excedentes do Concurso Público de 2015 em Cajapió

O prefeito Dr. Marcone empossou 29 excedentes Concurso Público de 2015. A sessão solene para a assinatura do Termo de Posse dos novos Servidores Públicos aconteceu na tarde de quinta-feira, dia 10, no auditório da Prefeitura Municipal de Cajapió.

No ato, além do gestor municipal, estavam a presidente do Poder Legislativo, Professora Dorinha; e secretários municipais como o de Educação, Finanças, Administração e outros. Ao todo, foram convocados 29 profissionais, entre professores, agentes administrativos, motoristas, agentes de serviços gerais e vigias, que passaram no certame realizado pela gestão passada em 2015.

Os novos funcionários estarão três anos em estágio probatório e durante este período passarão por avaliações semestrais. Só após este período, e com a aprovação no desempenho de funções é que serão efetivados nos respectivos cargos, de acordo com o que manda a lei vigente.

“A partir deste momento em quem assinam o Termo de Posse, os novos servidores têm um compromisso com a Prefeitura e vice-versa. Todo o resultado do empenho de cada um deles reverterá diretamente para a população do município, pois a população de Cajapió precisa de profissionais competentes” ressaltou o prefeito Dr. Marcone.

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Presidente do TJ mantém suspensão de parte do seletivo de São João Batista

O presidente do Tribunal de Justiça do Maranhão, desembargador Cleones Cunha, indeferiu o pedido da assessoria jurídica da Prefeitura Municipal de São João Batista para derrubar a decisão do juiz Ivis Monteiro, que suspendeu parte do Processo Seletivo da cidade. A decisão saiu ontem, 28 de julho, e mantém  os efeitos da liminar expedida pelo juiz da nossa cidade.

O pedido de suspensão de parte do processo foi feito pelo promotor de Justiça de Olinda Nova do Maranhão, Lindomar Luiz Della Libera, que estava respondendo pela Promotoria de Justiça de São João Batista e ingressou com um mandato de segurança contra o seletivo alegando que não poderia ter caráter subjetivo, nesse caso a entrevista, e também contestando os valores considerados altos demais. Em liminar, a justiça suspendeu parte do processo e deixou somente os cargos para a área da saúde.

Após isso, o prefeito João Dominici ingressou com um pedido para que o desembargador do Tribunal de Justiça derrubasse a liminar e informou que o Município de São João Batista criou lei local para dar suporte às contratações temporárias e publicou o Edital nº 001/2017 para seleção dos interessados para as áreas de saúde, educação, assistência social, dentre outras. A defesa ainda disse que o órgão ministerial não conseguiu demonstrar o direito líquido e certo ao requerer a suspensão do processo seletivo com base na inconstitucionalidade da Lei Municipal nº 001/2017.

“Contudo, inviabilizou parcela significativa dos serviços públicos municipais. Não foi possível identificar a ilegalidade suscitada, vez que não foram estipulados critérios de seleção meramente subjetivos nem contrariado o art. 37, IX, CF. O MM Juiz, ao manter a seleção apenas dos cargos ligados à saúde, desconsiderou serviços essenciais como o da educação, no que se refere a motoristas do transporte escolar e merendeiras, gerando indesejável interferência na harmonia dos poderes, que prejudica a prestação adequada do serviço público”, disse a defesa.

Na decisão, o desembargador Cleones Cunha disse que não vislumbrou plausibilidade jurídica do pedido suspensivo, consubstanciado no perigo manifesto a quaisquer dos bens tutelados pela lei de regência que a defesa não demonstrou, satisfatoriamente, a ocorrência de situação hábil a autorizar a suspensão da liminar objeto deste incidente e resolveu por indeferir o pedido, mantendo os efeitos da tutela de urgência concedida pelo juiz de direito da Comarca de São João Batista.

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Confiram o resultado final do Processo Seletivo de São João Batista

A empresa responsável pelo Processo Seletivo de São João Batista divulgou o resultado etapa final do processo. O resultado foi divulgado pela empresa Crescer Consultorias.

O resultado preliminar só saiu para os cargos da Secretaria Municipal de Saúde, como determinou a Justiça, considerando essenciais para a população.

O prazo para recursos contra o presente resultado se dará nos dias 27 a 28 de Julho de 2017 EXCLUSIVAMENTE por meio do e-mail crescerconcursos@outlook.com.

Ressaltamos que o prazo recursal se destina correção de erro material, de nomenclatura ou questionamento ou duvidas.

Confiram o resultado…

Sai o resultado do concurso público de Penalva, vejam aqui

A empresa responsável pelo Concurso Público de Penalva divulgou o resultado das Provas Objetivas do processo. Quase 9 mil pessoas estavam participando do concurso para o preenchimento de 235 vagas, em cargos de todos os níveis de escolaridade.

As vagas são para auxiliar Operacional de Serviços Diversos-AOSD, Vigia, Motorista Categoria “B”, Auxiliar Administrativo, Digitador, Técnico Agrícola, Técnico de Raio-X, Técnico de Laboratório, Técnico de Enfermagem e Técnico de Gesso.

Ainda de acordo com o edital, tem vagas para Técnico de Arrecadação Tributária, Fiscal Tributário, Assistente Social, Farmacêutico, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico, Nutricionista, Psicólogo, Procurador, Advogado, Psicopedagogo, entre outros.]

Vejam o resultado AQUI.

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Confiram a lista de aprovados na primeira fase, data e local da segunda fase do Seletivo de São João Batista

A empresa responsável pelo Processo Seletivo de São João Batista acabou de divulgar o resultado da primeira fase do processo, que é a Prova de Títulos. Todos os aprovados deverão comparecer amanhã dia 14 de julho.

Os aprovados deverão comparecer na escola ‘Marly Sarney’ nesta sexta. O processo continua somente para os cargos de saúde e os demais continuam suspensos pela Justiça.

Vejam aqui o resultado final.

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Confiram o novo cronograma para o Seletivo Público de São João Batista

A empresa responsável pela divulgação do Processo Seletivo de São João Batista divulgou um novo cronograma para o processo. A data da entrevista segue ainda indefinida e será divulgada no dia 13 de julho. O seletivo foi suspenso parcialmente pela Justiça e só continua para os cargos de saúde.

Na decisão, o juiz diz que o processo deve continuar para os cargos da Secretaria Municipal de Saúde devido a serem funções essenciais na administração e para a população. Isso levou o Ministério Público a entrar com recurso contra a decisão do magistrado e pede que seja suspenso por inteiro e logo após a imediata anulação de todo o processo.

Ontem, a empresa Crescer Consultoria divulgou um cronograma atualizado e diz que a data da entrevista para os cargos que o processo continua será divulgada depois de amanhã, juntamente com os locais para a segunda fase. O seletivo de São João Batista tem vagas para mais de 200 pessoas.

O processo enfrenta duas ações na Justiça. Uma do Ministério Público que pede a imediata suspensão e posteriormente a anulação e a outra foi movida pelo corregedor do Ministério Público, Luiz Gonzaga, que pede a inconstitucionalidade da lei que autorizou o prefeito João Dominici a fazer o seletivo.

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