A prefeitura de Olinda Nova do Maranhão ampliou sua estrutura administrativa com a criação de quatro novas secretarias e a nomeação de novos titulares para as pastas. Com a aprovação das novas legislações, o município passa a contar agora com 13 secretarias, apesar de ter população estimada em menos de 14 mil habitantes. O prefeito Valdenir também criou 30 cargos de inspetor de escolas da Rede Municipal.
As novas secretarias criadas são: Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres, Secretaria Municipal de Juventude, Secretaria Municipal de Articulação Política e de Relações Institucionais e Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Sustentabilidade e Bem-Estar Animal. A reestruturação também prevê a criação de mais de 20 novos cargos comissionados, distribuídos entre secretários, adjuntos, diretores, chefes de divisão e assessores. Os salários variam entre R$ 1.800,00 e R$ 3.300,00, com carga horária de 40 horas semanais.
Com as mudanças, o município nomeou novos secretários: João Francisco Campos Costa Neto (Administração e Planejamento), Elinelma Abreu Costa (Políticas Públicas para as Mulheres), Benedito Rodrigues Furtado (Meio Ambiente, Sustentabilidade e Bem-Estar Animal), Luis Carlos Silva Mota (Articulação Política e Relações Institucionais) e Tallia Fernanda Pereira (Juventude). Todos os cargos são de livre nomeação e exoneração pelo prefeito.
Em outra medida recente, Valdenir sancionou uma lei que cria o cargo de Inspetor de Alunos de Escola Pública no quadro da Secretaria Municipal de Educação. O cargo terá atribuições de acompanhamento, segurança e apoio aos estudantes, incluindo assistência a alunos com deficiência, mobilidade reduzida ou transtornos do desenvolvimento. A função exige ensino médio completo, carga horária de 40 horas semanais e oferece remuneração de R$ 1.600,00 mensais. Foram autorizadas 30 vagas para o cargo.
A lei também permite contratações temporárias, em casos de necessidade excepcional, mediante processo seletivo simplificado. Os contratos poderão ter duração de seis meses, prorrogáveis por igual período, sem direito a indenização em caso de desligamento antes do prazo final. A Secretaria Municipal de Educação deverá oferecer formação específica e continuada aos profissionais, como condição obrigatória para o exercício da função.
As medidas têm gerado debate entre a população. Enquanto o governo municipal afirma que a expansão administrativa permitirá maior capacidade de atuação nas políticas públicas locais, críticos apontam aumento de despesas e questionam o impacto financeiro para um município de pequeno porte. As novas leis entram em vigor na data de sua publicação.
