O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SindSerp) divulgou um texto em seu site para cobrar o reajuste salarial de 14,95% para os professores de Palmeirândia. O prefeito do município, Edilson da Alvorada, se nega a conversar com a categoria e é um dos poucos gestores na Baixada Maranhense que ainda não anunciaram o aumento, segundo o sindicato.
Entre os direitos que os professores cobram é o reajuste salarial, diferença salarial de 2022, mudança de nível ou progressão dos últimos dois anos, cumprimento de jornada de trabalho dos professores da Educação Infantil e outras demandas. A secretária de Educação, Elisiane Soares, se reuniu com a categoria em janeiro, mas não surtiu efeito.
Os profissionais da educação se sentem desprestigiados pela gestão de Edilson da Alvorada e cobram diálogo e atendimento às suas reinvindicações. Segundo que com o sindicato ele se recusa a conversar, o prefeito tem feito diversas reuniões para realizar festas públicas em Palmeirândia. Vejam o texto disponibilizado pelo Sindicato dos Servidores Públicos de Palmeirândia.
Servidores desvalorizados pelo poder público do município de Palmeirândia
Preconceito, desvalorização e retirada de direitos. É desta forma que entidades que representam algumas categorias do serviço público em Palmeirândia – Ma descrevem o cenário. O servidor público tem sido muito perseguido, o reajuste não vem acontecendo, o que vem sendo dado é reposição da inflação, mas o salário continua defasado, condições de trabalho precários. Quem executa a política pública na ponta é o servidor público. Só que este, não tem muito significado a representar, porque é uma mão de obra esquecida, desvalorizada.
O gestor municipal Edilson da Alvorada não tem dado importância devida aos servidores públicos da nossa querida Palmeirândia. O servidor vende sua mão de obra, tem sua legislação específica, mas não vem sendo respeitada. Já fora solicitada inúmeras vezes reunião com o prefeito Edilson para tratarmos de assuntos como: Reajuste do Piso Salarial 2023; Pagamento de diferença retroativa de 2022; Terço de ferias; Jornada de trabalho dos professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental de 1 ao 5 anos; Redução de Jornada de trabalho de professores com 50 anos e 25 anos de trabalho; Uso de recursos do Fundeb 2022 e Abono Salarial; Mudança de Nível/ progressão. E, até então, nossos apelos nunca foram atendidos.
O gestor desta cidade nunca teve um “tempo” de sentar para conversar com a diretoria do SINDSERPP, mas, no entanto, tem tempo (de sobra) para sentar, dialogar e alinhar festas públicas. É preciso conscientização por parte da sociedade da importância que é o servidor público, na questão da saúde, educação, segurança, nos serviços de proteção social cuja a desvalorização, discriminação e perseguição por parte do poder público de Palmeirândia vem se repetindo ao longo dos anos.
Muito ouviu-se, em campanhas política da nova gestão, em “nova história” , porém infelizmente, o povo está longe de presenciar e viver essa tão sonhada “Nova história” , pois tudo, exatamente tudo, vem se repetindo como outrora em gestões anteriores. O trabalho dos servidores público está diretamente ligado ao desenvolvimento social. Por isso, valorizá-los com melhores condições de trabalho e salários dignos é garantir uma sociedade melhor para todos os brasileiros sem exceção.
A população deve sempre duvidar dos interesses de quem insiste em dizer que os servidores são vilões. A missão social do servidor público, por essência, é fazer com que a população tenha acesso a seus próprios direitos. Muitos daqueles que criticam a existência de serviços públicos e dos servidores geralmente escondem a vontade de impedir o acesso das pessoas a esses direitos. Ou simplesmente desejam que só tenham acesso a serviços básicos aqueles que puderem pagar por eles.
só ele e o de são joão batista
São João Batista não tem prefeito.esta apenas ocupando cadeira